ACCOMPAGNER VOS PROJETS D'ENTREPRISES

Notre démarche

PERO Consultants vous accompagne dans le cadre d’une démarche permettant de concilier l’Economique et le Social dans un souci de « juste équilibre », d’impliquer les différents acteurs de l’entreprise et de partager les informations et les connaissances.

L’objectif principal du dialogue social est d’encourager la formation d’un consensus entre les différents acteurs sociaux de l’entreprise ainsi que leur participation démocratique.

Pour réussir votre projet, PERO Consultants vous accompagne depuis l’information jusqu’au terme de votre projet dans le cadre d’une démarche participative.

Cette démarche participative peut prendre la forme d’un accompagnement collectif sous forme de Groupes de travail et de Pilotage, de formation à la négociation raisonnée pour les acteurs sociaux, d’ateliers sur des thématiques particulières, de réunions d’informations, de communication sociale.

Nos points clés

  • Co-construction d’un dialogue social sur 5 principes clefs :
    • Le respect du droit du travail et des accords
    • Le respect de l’entreprise et de ses interlocuteurs
    • L’écoute et la transparence,
    • La négociation dans un esprit de loyauté et de bonne foi
    • Les postures de facilitateur